Avec l’IA dans l’entreprise, nous sommes face à une transformation profonde de nos métiers et la formation PERCEPTION se distingue des nombreuses formations centrées soit sur les outils, soit sur les méthodes de management.
Sécuriser juridiquement le déploiement de l’IA dans votre entreprise
L’angle retenu est celui de la sécurisation juridique et organisationnelle du déploiement de l’IA dans l’entreprise.
Concrètement, nous répondons à des questions que se posent aujourd’hui les dirigeants, professionnels libéraux, experts-comptables, DRH, DAF et juristes :
- Quels sont les risques juridiques liés à l’utilisation de l’IA par les collaborateurs ?
- Quelle responsabilité en cas d’erreur, d’hallucination ou de préjudice causé par un contenu généré par IA ?
- Quelles obligations vis-à-vis du CSE, des salariés et des partenaires ?
- Comment articuler les dispositions réglementaires et législatives sur l’IA avec le droit du travail et le droit de la propriété intellectuelle ?
- Comment encadrer les usages de l’IA en droit social ?
- Comment anticiper les impacts de l’IA sur l’emploi, les compétences et l’organisation du travail ?
Notre pédagogie repose sur trois piliers :
- Une approche très concrète à partir de situations réelles avec une méthodologie innovante
- L’analyse de textes et de jurisprudences récentes françaises et internationales.
- La construction d’une feuille de route opérationnelle permettant aux entreprises d’auditer, sécuriser et déployer leurs usages de l’IA.
L’objectif n’est donc pas d’apprendre à utiliser ChatGPT ou un autre outil, mais de permettre aux dirigeants et aux professionnels du conseil de maîtriser l’architecture juridique, sociale et réglementaire qui encadre désormais l’IA.